被表扬的快乐（一个人的成长故事）

摘要： 被表扬的快乐表扬是一种很特别的感受，有时候，它能让我们的心情变得十分愉快，仿佛整个世界都在向我们微笑。今天，我想给大家分享一则小故事，讲述一个人因为被表扬而感到快乐的经历。...

被表扬的快乐

表扬是一种很特别的感受，有时候，它能让我们的心情变得十分愉快，仿佛整个世界都在向我们微笑。今天，我想给大家分享一则小故事，讲述一个人因为被表扬而感到快乐的经历。

黎明，太阳刚刚升起。在一个寂静的街区，一个年轻的男人正匆匆赶路。他叫做杰克。杰克是一名年轻的IT工程师，现在他正赶往办公室。在这个早晨，他的心情有点紧张，因为他知道今天是评估日。他已经等待这一天很长时间了。

杰克的公司每年都会进行员工评估，评估的结果直接决定了员工的绩效考核。对于杰克这样野心勃勃的年轻人来说，这个评估日是十分重要的。他知道自己需要表现出色，否则就会错失晋升的机会。

杰克一到公司就投入了工作。他全神贯注地完成了手头上的任务，并且对自己的表现非常满意。他知道自己做得很出色，所以他很期待这次评估的结果。

终于，在下午的时候，杰克的经理叫他进了办公室。当他走进去的时候，他看到经理面带微笑。这让杰克心里有了一点点期待，但是他还是很紧张。

经理拿起一张纸，然后开始评估。他首先夸奖了杰克的工作态度和职业素养。接着，他开始对杰克的工作表现进行分析。杰克听得很认真，而且感到非常高兴。

当经理说到杰克在工作中的表现时，他非常赞赏。经理说：“杰克，你做得非常出色，我很欣赏你的工作态度和创造力。你是我们团队中最棒的人之一。”

听到经理这样表扬自己，杰克感到非常快乐和骄傲。这是他第一次被上司如此大力表扬，而且这种表扬让他感到自己的工作得到了认可。

杰克非常感激经理的表扬。这种鼓励让他有了更多的信心和动力，同时也让他对公司更加忠诚。他决定更加努力地工作，为公司贡献更多的价值。

杰克的表现在评估中得到了高分，这让他非常开心。他知道这个评估会给他带来更多的机会和挑战。

评估结束后，杰克回到自己的工位上。他感到非常轻松和愉快，因为自己的努力得到了肯定和认可。

这个快乐的感觉让杰克在接下来的日子里精神抖擞，工作效率也比以往更高。他觉得自己的工作已经变成了一件快乐的事情，而不只是一个职责。

杰克开始关注公司的发展，参与各种团队活动，帮助其他同事解决问题，并且积极思考如何提升自己的技能和能力。

时间飞快地过去，一年后，杰克的表现再次得到了高度评价。这次，他被晋升为了一名高级工程师，并且得到了更高的薪水和更好的福利。

这个晋升的消息让杰克感到十分惊喜和高兴。他知道这都是因为自己的努力和表现。但是，他也清楚地知道，这些成就都离不开经理一直以来的鼓励和支持。

杰克决定感谢经理，并且把这份感激之情表达出来。他给经理写了一封感谢信，表达了自己的心声。经理看到这封信后，也非常感动。他知道这是对自己工作的认可和肯定。

杰克继续努力工作，并且在接下来的几年里一直保持着出色的表现。他逐渐成长为了公司最优秀的员工之一，也获得了更多的机会和挑战。

杰克的成长之路并不容易，但是他知道每一次努力和表现都值得被认可和赞赏。他也知道，被表扬的感觉是非常美好的，它让人感到自己的价值得到了肯定。

随着时间的流逝，杰克的人生变得越来越充实和快乐。他成长为了一个优秀的工程师，也获得了事业和家庭上的成功。他感谢那些给予他支持和鼓励的人，因为正是这些人让他走到了今天。

回想起自己的成长历程，杰克深深感受到了表扬的力量。他知道，当我们被表扬时，我们的内心会有一种强烈的满足感和快乐感。这种感觉可以激发我们更大的动力和热情。

杰克也开始给他的同事和下属表扬。他知道这种鼓励会让他们更加努力工作，也会促进团队更好的发展。

现在，杰克已经成为了一名成功的工程师和管理者。他知道自己的成长离不开那些给予他支持和鼓励的人，同时也知道自己应该去帮助那些需要帮助的人，给他们带来更多的鼓励和支持。

杰克告诉大家，被表扬的感觉是非常美好的。它能让我们更加自信和快乐，也能促进我们更好的成长和发展。让我们珍惜这种感觉，同时也给予别人更多的鼓励和支持，让他们也感受到被表扬的快乐。